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Key for Success - The Human Factor in Digital Transformation

Haben Sie den 'Human Factor' als kritischen Erfolgsfaktor erkannt? Es führt kein Weg am Menschen vorbei. Die digitale Transformation kann nur mit, respektive dank dem Menschen funktionieren. Die Technologie kann jeder kaufen, aber die Power, die Kreativität, die Genialität und damit der Erfolg kommt durch den Menschen.  

 

"We can't solve problems by using the same kind of thinking we used when we created them." (Albert Einstein)

 

"Die Vierte Industrielle Revolution verstärkt womöglich die Disruption, doch die Probleme, vor die sie uns stellt, sind hausgemacht. ... Effektiv können wir diese Herausforderungen nur angehen, wenn wir die kollektive Weisheit unserer Herzen, Seelen und unseres Verstandes mobilisieren. Dazu müssen wir nach meiner Überzeugung das Potential der Disruption modifizieren, aktiv gestalten und nutzen, indem wir vier verschiedene Arten von Intelligenz kultivieren und praktizieren: 
- praktische (oder kontextuelle) Intelligenz (Verstand)
- emotionale Intelligenz (Herz)
- spirituelle Intelligenz (Seele)
- physische Intelligenz (Körper)
(Klaus Schwab, Gründer und Vorsitzender des Weltwirtschaftsforums)1

Spiral Dynamics - Understanding the Human Factor

"Lernen Sie die Kraft des neuen Denkens kennen, um in der Welt von morgen erfolgreich zu sein!"

Spiral Dynamics liefert eine 'Landkarte', die es Ihnen ermöglicht, die aktuellen KOMPLEXEN Dynamiken und Entwicklungen auf der persönlichen, kulturellen und wirtschaftlichen Ebene zu verstehen und mit zu steuern. 

Das Modell liefert eine wichtige Basis für ein erfolgreiches New Leadership und eine strategische Navigation in einem agilen Markt. Es erklärt u.a., wie sich das Denken und Handeln des Menschen entwickelt, aus welcher Dynamik die Business-Ecosystems entstehen und was es braucht, um in der neuen Zeit wirklich erfolgreich zu sein.

In der digitalen Transformation ist es die Weiterentwicklung des Menschen, die über Erfolg resp. Misserfolg entscheidet.

"Ich will das Unternehmen erfolgreich durch die digitale Transformation navigieren."



Für DICH persönlich

„Was ist es, was DU wirklich willst?“, "Wozu bist DU hier?"

Einfache Fragen... 

Finden DEINE Antwort!

Zu wissen, was DU wirklich willst, gibt DIR Klarheit und die Kraft Berge zu versetzten!

 

Schenke Dir einen Moment und beantworte folgende Frage:

"Wie viel Energie gibt Dir das, was Du tust?"

 

1Klaus Schwab, Die Vierte Industrielle Revolution, Pantheon Verlag, 4. Auflage, Juni 2016